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公司新聞

青春夢想飛揚!四期生齊登場——感動學院管培生計劃(第四期)精彩回顧

2024-11-29 13:14:08

金秋時節(jié),丹桂飄香,我們迎來了感動學院管培生計劃(第四期)的感動新鮮人們。青春夢想飛揚!四期生齊登場! 新老感動人們,讓我們一同回顧下那些精彩瞬間吧!

開營動員大會,儀式感拉滿!


11月8日, 感動學院第四期開營動員大會在紫東D18棟102會議室舉行。

感動學院第三期的“學姐”——軟件研發(fā)中心吳露露與大家簡要分享了培訓內(nèi)容和心得體會,并熱情的說道:“祝福大家在三周的培訓中能夠破繭成蝶!”隨后,通過自我介紹,大家敞開心扉,拉近距離。

人力資源部總監(jiān)劉婷分享了感動學院的培訓內(nèi)容,意義和價值,讓大家有了更深的了解。

“歡迎大家加入感動科技!這是你的入學通知書!”

最后,人力資源部為小伙伴們頒發(fā)了精美的入學通知書,為感動新人們帶來滿滿的儀式感,“咔擦!咔擦!”企劃部為學員們合影留念,記錄這難忘的時刻。


雙十一,我們開營啦!11月11日,感動學院第四期開營儀式在十月軍校培訓基地正式舉行。你瞧!報數(shù)分組、選隊長、起隊名......團隊里的e人(外向型)帶動i人(內(nèi)向型),氣氛瞬間活躍起來,大家迅速打成一片,臉上也洋溢起笑容。


隨后,每個人大方的概括代表自己的關鍵詞和對自己的寄語,為三周的培訓開了個好頭。

第三期金牌隊長——采購部下屬倉庫管理部江冬作為過來人分享感動學院的培訓內(nèi)容和心得,并希望大家擁抱變化,勇于嘗試。


公司副總經(jīng)理工會主席吳鴻和企劃部代表分別介紹了公司的現(xiàn)狀,組織架構,“中流砥柱”和公司文化等干貨內(nèi)容,讓大家對公司的了解更進一步,對今后的工作也更加期待。


四期生,好樣兒的!

首周的軍訓環(huán)節(jié),大家換上迷彩服,英姿勃發(fā),帶著緊張而興奮的心情,全情投入到隊列訓練中去,向右看齊,向后轉(zhuǎn),立定,原地擺臂,齊步走……學員們卯足了勁,認真聽從指令,耐心反復訓練。

“你們是最棒的!加油!”

教官真誠鼓舞的話語,在大家的心中激蕩起信心的漣漪。

軍體拳打起來!口號喊的響,動作做的棒!一招一式,有模有樣!動作規(guī)范,鏗鏘有力!四期生,好樣兒的!


周末,大家跟著教官一起參加了豐富多彩的集體活動。

紫金山上,登頂?shù)南矏倱P在年輕的面龐;玄武湖畔,他們是一道靚麗的青春風景線。


旱地冰壺,激情投入,互動比拼贏得叫一片好聲,摜蛋比賽,拼手速、拼運氣、拼實力、拼心態(tài)......小伙伴們在團隊中感受到了團結(jié)的力量,也收獲了真摯的情誼和真實的樂趣。

充電加油,收獲滿滿!

第二周的課程更加豐富,通過學習方案匯報技巧,大家對三周后的結(jié)營匯報更加胸有成竹,采購、倉庫、行政、財務、人力等制度宣貫分享,幫助大家快速了解公司的各項制度規(guī)范。


各部門實力大咖帶來的高速信息化項目質(zhì)量管理體系、走進交通行業(yè)、營銷體系、硬件項目體系等實用科普,助力學員們從學生向“社會人”轉(zhuǎn)變。

同時,大家通過企業(yè)文化考試溫故知新,熟練掌握公司文化應知應會。此外,展能團隊也帶來了“新員工職場加油站”系列課程,對于高效開展工作,從新人到骨干的轉(zhuǎn)變及職場禮儀方面都頗有裨益。

第三周的課程主要以感動產(chǎn)品、業(yè)務講解宣講為主,大家如饑似渴的徜徉在知識的海洋中,收獲頗豐。


軟件工程實踐、養(yǎng)護產(chǎn)品介紹、大模型在交通行業(yè)的應用、視頻產(chǎn)品介紹、在產(chǎn)品化的路上、基礎平臺QS2.0介紹、收費產(chǎn)品介紹、FFT2.0介紹、軟件項目交付、部門管理+項目管理......

“原來我們公司有這么多先進的產(chǎn)品??!”

“感覺眼界打開了!對今后的工作更期待了!”

小伙伴們專心的思考和記錄著要點,認真的消化吸收知識,并紛紛給講師們點贊!

結(jié)業(yè)匯報,秀出風采!

11月29日,感動學院管培生第四期結(jié)營匯報如期舉行。

軍體拳展示整齊劃一,孔武有力,氣場十足,博得評委們的陣陣掌聲。在個人匯報環(huán)節(jié),十一位學員依次進行展示,自信滿滿,風采斐然。舞臺上的侃侃而談,是這三周全情投入歷練埋下的伏筆。

正所謂厚積而薄發(fā),今天成竹在胸的出色表現(xiàn)離不開每個日日夜夜的不懈努力和準備。


學員們真誠分享19天以來的所學、所思、所感,感染了現(xiàn)場的每個人。

最后,感動學院院長公司總經(jīng)理葛小川發(fā)表了熱情洋溢的致辭:


“祝賀大家順利完成培訓,希望你們在感動科技找到歸屬感,實現(xiàn)自己的價值,與公司同呼吸,共成長!”


他的鼓勵和肯定讓每一位學員倍感振奮。

來聽!四期生的心里話!

我最難忘的事是......

“我最難忘的是紫金山之行!我從小在南京長大,紫金山已經(jīng)爬過無數(shù)次了,但這次是第一次以團隊成員的身份參加。

爬山的過程雖然艱辛,但這一次我不是一個人!大家相互鼓勵,相互攙扶,讓這一路都充滿著歡聲笑語。

從前爬山是享受登頂?shù)哪且粍x那,但這次讓我更享受的是我們一起努力的過程。”

——軟件研發(fā)中心 蔣寧

“最難忘的是第一周劉婷總的座談會。這是咱們這十一位戰(zhàn)友破冰的起點,也是同各種課程、領導、講師的一個破冰。

同時,我也在與劉總的互動中找到了一種家的歸屬感。

我感受到我不是一個人,真的會有這樣一些人因為同一個目標去一起努力奮斗,這樣的信念感得到了具象化的體現(xiàn)?!?/span>

——軟件研發(fā)中心 陳陽

我最難忘的一節(jié)課是......

”王慧潔老師的認識職場思維提升讓我最難忘。在她的課堂中,我被種草了兩本很好的書。

在這之前我一直不知道怎么形容自己在公司的成長,那節(jié)課上我看到了一個詞叫拉伸式成長,直接戳我心巴上了。

我明白了要一點點的跳出自己的舒適區(qū),不斷挑戰(zhàn)自我,使自己更具有韌勁。

同時,王老師本人也是我一直很敬佩的小姐姐,希望能夠通過自己的努力,成為像她一樣優(yōu)秀、大方、有實力的職場女性!“

——江蘇運營中心 李欣馨

”朱磊老師的《走進交通行業(yè)》讓我記憶猶新。這節(jié)課以小組討論的形式,通過情景分析和問題剖析的結(jié)合,引導我們深入挖掘這些現(xiàn)象背后的邏輯關系,使我們對交通行業(yè)有了更深刻而全面的理解?!?/span>

——軟件研發(fā)中心 朱俐

我最大的收獲是......

”我最大的收獲是結(jié)識了一群來自不同部門的戰(zhàn)友,也是未來的同事,這為今后的跨部門協(xié)作打下了一定的基礎,我也深切的感受到了團隊力量的強大與重要性。“

——軟件研發(fā)中心 韋澤瓊

”我覺得是以終為始和PDCA。以終為始是一種態(tài)度,也是一種思維,我希望自己能一直向著我的目標邁進

PDCA便是向前邁進的方式,要制定計劃,不斷復盤,希望能以此讓自己走得更遠?!?/span>

——軟件研發(fā)中心 衣梓源

我的團隊關鍵詞是......

”我覺得我們的關鍵詞是溝通。

在活動中,只有充分交流,讓隊員知道自己的想法,才能更好的達成配合。

在團隊中,個人能力不同,可以互相補位,做到最好,就像木桶效應中,短板會漏更多的水,但人是活的,可以互相幫忙補住缺口?!?/span>

——軟件研發(fā)中心 張泉

”我們的關鍵詞是友愛、包容、追求極致。

我們團隊的氛圍很好,團隊活動時,哪怕有成員掉鏈子,大家的第一反應也是安慰而非指責。

此外,做PPT和上課回答的時候,大家都很卷,互相學習彼此的優(yōu)點,不斷精進?!?/span>

——產(chǎn)品與解決方案部 陳雨欣

我最想跟大家分享的一句話是.......

”清溪奔快,不管青山礙。

我覺得我們要有明確的目標,不被困境左右。

同時,接受自己的不完美,繼續(xù)前行,大家一起加油!“

——行政綜合部 何卓越

”感恩相逢,我們是最棒的!

因為我們每個人的相遇相知都是不容易的,我們能在感動相逢,是一種難得的緣分。

讓我們感恩每一次相逢,并且我認為大家都是很優(yōu)秀的,自信最重要!“

——視頻事業(yè)部 華文亮

我希望在公司成為這樣的人......

”我希望自己成為一名熱愛生活、工作嚴謹、心懷理想、不忘初心的人。

熱愛生活才能熱愛工作,而在工作中要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,閉環(huán)的工作思維。

希望不要被班味同化,始終心懷理想,并在逐夢途中,不忘初心,莫忘來時路?!?/span>

——軟件研發(fā)中心 朱俐



”我希望在感動科技成為一名在專業(yè)領域高技能高素質(zhì)的復合型人才,因為我想為我們部門的發(fā)展以及公司的發(fā)展貢獻出自己的一份力,希望能夠很好的體現(xiàn)自己的價值?!?/span>
——視頻事業(yè)部 張淼


感動學院管培生計劃第四期的成功舉辦,不僅為公司培養(yǎng)了一批具備專業(yè)知識、技能和職業(yè)素養(yǎng)的優(yōu)秀新人,也為新員工提供了快速成長的機會。


通過高質(zhì)量的培訓,新員工們不僅增強了專業(yè)能力,還加深了對公司文化的理解和認同,為公司的長遠發(fā)展注入了新的活力。

讓我們再次歡迎這些新鮮血液的加入,一起攜手并進,創(chuàng)造感動科技更加璀璨的明天!