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感動有你 贏20——感動科技2024年公司團建拓展精彩回顧
2024-12-02 13:53:10
“嘿，知道今年團建的主題嗎？”
小A興奮地問道。
“當然，咱們明年就20周年啦！這次活動特別讓人期待！”
小B笑著回應。
“聽說還要徒步，正好可以挑戰(zhàn)一下自己！”
旁邊的聲音也加入了討論。
隨著11月30日的到來，一年一度的公司團建拓展活動如約而至，300多名感動人齊聚溧水無想山，迎接這場別開生面的旅程。今年的團建有哪些精彩瞬間呢？下面讓我們一起回顧下吧！
共贏20，毅行重溫感動路
公司團建活動通知清晨的陽光灑在無想山上，總經理葛小川的致辭拉開了活動的序幕，他期待與大家在毅行途中并肩同行，贏得未來更多個精彩的20年！
誓師大會上，全體感動人舉起右臂，眼神堅定，聲音洪亮，莊嚴宣誓：
毅行之路，信念如磐。
坎坷無畏，勇往直前。
團隊一心，互助相援。
風雪不避，毅力彌堅。
感動雙十，征途競先。
以步為證，逐夢新篇！
儀式感油然而生。正值公司即將邁入20周年的契機，大家用心靠在一起拼出“感動有你 贏20”字樣，定格這一刻的難忘與美好。
最令人動容的是視頻連線環(huán)節(jié)，那些駐守在貴州、揚州、廣西、長沙等地因工作未能到場的伙伴們，在相同的時間，不同的空間，通過現場連線的方式與大家“云相聚”，深深的感受到來自感動大家庭的關愛與溫情。
心在一起，就是團隊！無論在天南還是海北，感動之家始終惦念著每一位在異鄉(xiāng)打拼的感動人！
團隊徒步路線并不單調枯燥，而是一段充滿樂趣與挑戰(zhàn)的旅程。沿途設立的能量補給站不僅是休息處，更是展示團隊精神的小舞臺。
每到一站，都有精心設計的 ”感動之路“ 展示。
”漲姿勢了！原來我們公司以前是這樣的！“
小伙伴們被吸引住了，紛紛駐足了解。在企業(yè)知識問答環(huán)節(jié)，大家參與積極性也很高。
“企業(yè)文化我知道，以前新老員工交流會時候考過！”
團隊里文靜的她也來發(fā)聲了。
“這道題是我們的產品，我會！我來答！”
他自信的回答胸有成竹，贏得陣陣掌聲。各組的參與熱情都很高漲，積分也是噌噌噌一路上升！
每一次成功的回答都為團隊增添了一份榮耀，也讓更多人深刻體會到企業(yè)文化的能量。
通過互動答題，讓大家更清晰的了解到公司的文化和跨部門產品等知識，同時，進一步統(tǒng)一思想，凝聚人心，讓文化不再僅僅是墻上的標語，而是牢記在心間的“緊箍咒”。
毅行為大家提供了緩解工作壓力，放松身心的機會，同時，也走出舒適區(qū)，克服身體和心理上的障礙，體現了不畏艱難、勇往直前的精神。
徒步中，大家需要互相幫助，共同面對突發(fā)狀況，從而加深彼此間的信任和默契，通過共同挑戰(zhàn)目標，提升了團隊協(xié)作力和整體凝聚力、戰(zhàn)斗力。
文化共建，思想碰撞新火花
下午的文化共建活動，以公司的企業(yè)形象代表設計為主題，通過“世界咖啡”的新穎形式進行討論。
大家積極的進行思想的碰撞，使得企業(yè)文化真正來源于員工的共同創(chuàng)造，大家通過主動交流達成共識，為企業(yè)形象代表的設計各抒己見，出謀劃策。
來自不同部門的伙伴們圍坐一圈，分享著彼此的想法和創(chuàng)意。
在這里，沒有職位高低之分，只有思維碰撞的火花。
在這里，每個人的聲音都被聽見，每個人的想法都能被尊重。
這樣的體驗極大地提升了大家的參與感和歸屬感。
“我覺得我們的企業(yè)形象代表應該既體現科技，又能傳遞溫暖?！?/span>
一位伙伴勇敢的發(fā)聲提議道。
“對，而且它還要有故事性，讓人一看就能記??！”
另一位小伙伴補充道。
通過開放式的討論，大家集思廣益，收獲頗豐。日常工作中，由于崗位職責不同，大家可能缺乏足夠的交流機會。
本次活動提供了一個開放的平臺，讓原本互不相識的員工能夠自由地溝通交流，不僅打破了部門間的隔閡，增進相互的了解和理解，激發(fā)新的思考和創(chuàng)意，還產生出許多新穎有價值的好點子。
為公司的形象代表設計注入了無限可能，也為今后工作中的合作埋下伏筆，打下良好的信任基礎，為組織帶來長遠的價值。
2024年的團建拓展圓滿落下帷幕，愿每一位同仁都能在這片歡聲笑語中找到屬于自己的那份收獲與成長。
愿我們的團隊像這明媚的陽光一樣，充滿活力與希望。
感謝每一位感動人的付出與努力，因為有了你們，公司才能不斷前行，創(chuàng)造更多美好。
在感動科技即將步入20周年之際，愿公司如乘風破浪的航船，在這條充滿挑戰(zhàn)與機遇的路上，勇往直前，共同書寫屬于感動科技的輝煌篇章！
